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Web デザイナー

Tokyo

Design

Entry-Level

Student

Temp

People Manager

Remote

Job Description

  • さまざまなアセットで一流のウェブブランド体験を設計 - ランディングページ、メール、バナー、イベントなど

  • クリエイティブなコンセプトを構築し、それを明確に伝える

  • プロジェクトの全所有者として、ブランドアイデンティティ、UX/UI デザイン、デジタルアセットを管理する

  • 他のステークホルダーと協力して情報を収集し、最終目標を理解し、ビジュアルコミュニケーションのアプローチを戦略化する

  • Wix プラットフォーム上で完全にレスポンシブでピクセルパーフェクトなウェブサイトを構築し、コーディングする

  • デザイナー、開発者、プロダクトマネージャーと密接に協力してプロジェクトを実現する

  • 提供する資料がアクセス可能であり、一流のデジタル製品のようにパフォーマンスし、相互作用し、振る舞うことを確認する

  • タイトな締め切りの下で複数のプロジェクトを同時に処理する

  • 日本語市場向けのマーケティング資産をデザインする:ランディングページ、ソーシャルメディア用のビジュアル、ブログ投稿、マーケティングキャンペーン、ニュースレター/メール、バナー、プレゼンテーション、ユーザーおよびパートナー向けの情報資料

  • 日本語市場向けのデザイントーンとローカルブランドアイデンティティを定義する

  • 日本語が流暢で読み書き及びコミュニケーション能力があり、ビジネスレベルの英語で読み書きができるかた

 

  • 英語の履歴書、職務経歴書とともに、portfolio の提出をお願いいたします

 

 

Qualifications:

要件

  • HTML、CSS、JavaScript、APIでの作業経験。CMSの経験は大きなアドバンテージ

  • FigmaやAdobe Creative Suiteなどのデザインプログラムに精通

  • 細部、デザイン、レイアウトに注意を払う

  • プロフェッショナルなデザイン環境での作業経験があり、いつでも複数のタスクのバランスを取り、優先順位をつけることができる

About the team

福利厚生

  • 年間 15 日の有給休暇 (初年度、但し入社月日による)

  • 傷病休暇 10 日(毎年、但し入社月日による)

  • 2 年目以降の有給休暇は、継続勤務年数により最大で年間 20 日を付与。

  • 各種社会保険完備 (保険組合: 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK))

  • 通勤手当 (上限10万円/月)

  • 携帯電話費用手当 (職種に応じて)

  • RSU (Restricted Stock Unit - 譲渡制限付株式ユニット付与)

  • ESPP (Employee Stock Purchase Plan - 自社株購入支援制度有)

  • 昼食代手当 (勤務日ごと 1000円)

  • ハイブリット勤務

 

履歴書は英語でお送り下さい

 

Wix は機会均等な雇用者であることを誇りとしています。Wix は、誰しもが平等にオンライン上で成功する権利を持っている、という理念のもとに設立されました。私たちは雇用者としても同じビジョンを掲げており、社員全員が受け入れられ、成功することのできる環境を目指しています。

About Wix:

Wix makes it possible for anyone to succeed online. 

Since 2006, we've grown to around 5,500 employees in 22 countries, launched over 40 products, and serve over 243 million users and their visitors worldwide. 

At Wix, we push you to innovate, evolve in non-traditional ways, and collaborate. We operate in small teams that work closely together at a high level. 

 

We're proud to be an equal opportunity employer.  Wix was built around the idea that everyone has the right to be successful, online. This same vision defines us as an employer: creating a work environment where everyone is welcome, and anyone has the right to succeed.

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